6 września kilkudziesięcioosobowa grupa menedżerów i menedżerek organizacji pozarządowych zebrała się na uroczystej inauguracji kolejnej edycji PROMENGO.

Program ten, organizowany przez Fundację Akademia Organizacji Obywatelskich, a finansowany ze środków Polsko-Amerykańskiej, skierowany jest do kadry zarządzającej organizacjami III sektora, a jego celem jest podniesienie poziomu zarzadzania, a tym samym – zwiększenie skuteczności i efektywności działania polskich organizacji pozarządowych.  9 zjazdów stacjonarnych, 9 kursów e-learningowych i 9 wdrożeniowych prac zaliczeniowych pozwalają wierzyć, że udział w Promengo będzie miał istotny wpływ na funkcjonowanie stowarzyszeń i fundacji.

Spotkanie miało charakter integracyjny, organizacyjny i merytoryczny. Zebrani zostali powitani w imieniu Polsko-Amerykańskiej Fundacji Wolności przez Radosława Jasińskiego, dyrektora programowego PAFW, który podkreślił wagę dobrego zarządzania i jego wpływ na osiągane przez organizacje cele społeczne. Podkreślił również zaawansowanie merytoryczne Programu, zachęcając osoby uczestniczące do solidnej pracy i nauki.

Promengo jest programem, dzięki któremu nie tylko organizacje, ale i poszczególne osoby uczestniczące odnoszą korzyści. Ten aspekt uwypuklił w wykładzie inauguracyjnym dr Przemysław Jóskowiak, który zwrócił uwagę na strategie podnoszenia osobistej konkurencyjności i na uniwersalne kompetencje budujące przewagę menedżerską. Wystąpienie „Przewaga jako świadoma decyzja strategiczna” był też okazją do zaprezentowania kilku narzędzi wspierających osobisty rozwój.

Dalsza część spotkania poświęcona już była wyłącznie Programowi i jego uczestnikom. Krótkie prezentacje założeń i regulaminu Promengo oraz informacje wstępne o platformie e-learningowej Kursodrom.pl pozwoliły uczestnikom i uczestniczkom poczuć atmosferę Programu i rozwiać wszystkie(?) wątpliwości związane z udziałem w nim.

Najwięcej energii wyzwoliła część integracyjna, w czasie której Promengowicze i Promengowiczki mogli się poznać, dowiedzieć co nieco o swoich organizacjach i pełnionych w nich rolach. Była też to jedna z nielicznych okazji do wspólnego spotkania, ponieważ nauka w Promengo odbywa się w 3 grupach, pracujących równolegle, ale jednak oddzielnie. Zakończeniem części integracyjnej było spotkanie w grupach, które stanowiło okazję do nawiązania bliższych relacji i rozmów o udziale w Promengo.

Teraz przed wszystkimi niecałe 3 tygodnie przerwy i… pierwszy zjazd. Na początku trzy ważne przedmioty: zarządzanie zasobami ludzkimi, marketing oraz fundraising. Życzymy powodzenia!